{"id":536,"date":"2025-06-02T15:28:02","date_gmt":"2025-06-02T13:28:02","guid":{"rendered":"https:\/\/abef-nd.org\/web\/?p=536"},"modified":"2025-06-02T15:28:04","modified_gmt":"2025-06-02T13:28:04","slug":"projet-pact-kasai-oriental-formes-sur-les-vbg-35-travailleurs-signent-le-code-de-conduite-individuelle","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/abef-nd.org\/web\/2025\/06\/02\/projet-pact-kasai-oriental-formes-sur-les-vbg-35-travailleurs-signent-le-code-de-conduite-individuelle\/","title":{"rendered":"PROJET PACT\/KASA\u00cf ORIENTAL : FORM\u00c9S SUR LES VBG, 35 TRAVAILLEURS SIGNENT LE CODE DE CONDUITE INDIVIDUELLE"},"content":{"rendered":"\n<p>L&rsquo;Association pour le Bien-Etre Familial &#8211; Naissances D\u00e9sirables (ABEF-ND) a form\u00e9 35 travailleurs (sept ouvriers dont deux femmes, quatre cadres de l&rsquo;Entreprise CJIC-GHG, deux membres du personnel d&rsquo;appui de la Mission de contr\u00f4le et 22 agents de la s\u00e9curit\u00e9), ce vendredi 30 mai, dans la salle de r\u00e9union de ladite Entreprise, situ\u00e9e dans l&rsquo;enceinte de la Base vie de Nkwadi, au territoire de Tshilenge.<\/p>\n\n\n\n<p>Cette formation s&rsquo;inscrit dans le cadre de la mise en oeuvre du Projet d&rsquo;Appui \u00e0 la Connectivit\u00e9 et au Transport (PACT) &#8211; coordonn\u00e9 par la Cellule Infrastructures et financ\u00e9 par la Banque Mondiale &#8211; pour la construction de la RN2, tron\u00e7on Mbujimayi-Kabinda-Mbanga (280).<\/p>\n\n\n\n<p>Quatre th\u00e9matiques ont constitu\u00e9 l&rsquo;ossature de la formation. La premi\u00e8re et la deuxi\u00e8me ont successivement abord\u00e9 les g\u00e9n\u00e9ralit\u00e9s sur les Violences bas\u00e9es sur le genre (VBG), Exploitations et Abus sexuels (EAS), Harc\u00e8lements sexuels (HS) et le fonctionnement du M\u00e9canisme de gestion des plaintes (MGP). La troisi\u00e8me et la quatri\u00e8me ont \u00e9t\u00e9 ax\u00e9es sur le code de conduite individuelle et les instruments juridiques qui punissent les actes des VBG en RDC dont la loi n\u00ba06\/18 du 20\/07\/2006 modifiant et compl\u00e9tant le code p\u00e9nal congolais.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" width=\"1030\" height=\"456\" src=\"https:\/\/abef-nd.org\/web\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/2-1030x456.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-538\" srcset=\"https:\/\/abef-nd.org\/web\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/2-1030x456.jpg 1030w, https:\/\/abef-nd.org\/web\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/2-300x133.jpg 300w, https:\/\/abef-nd.org\/web\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/2-768x340.jpg 768w, https:\/\/abef-nd.org\/web\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/2-705x312.jpg 705w, https:\/\/abef-nd.org\/web\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/2.jpg 1080w\" sizes=\"(max-width: 1030px) 100vw, 1030px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p>Les travailleurs form\u00e9s ont traduit leur engagement \u00e0 travers la signature du code de conduite individuelle.<\/p>\n\n\n\n<p>Pour rappel, dans le cadre de la mise en \u0153uvre du Projet PACT, l&rsquo;ABEF-ND met en oeuvre les activit\u00e9s de pr\u00e9vention, att\u00e9nuation des risques et r\u00e9ponse aux VBG\/EAS\/HS pendant toute la p\u00e9riode dudit Projet.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Jeanot Lubamba<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>L&rsquo;Association pour le Bien-Etre Familial &#8211; Naissances D\u00e9sirables (ABEF-ND) a form\u00e9 35 travailleurs (sept ouvriers dont deux femmes, quatre cadres de l&rsquo;Entreprise CJIC-GHG, deux membres du personnel d&rsquo;appui de la Mission de contr\u00f4le et 22 agents de la s\u00e9curit\u00e9), ce vendredi 30 mai, dans la salle de r\u00e9union de ladite Entreprise, situ\u00e9e dans l&rsquo;enceinte de [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":537,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[5],"tags":[],"class_list":["post-536","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-actualite"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/abef-nd.org\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/536","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/abef-nd.org\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/abef-nd.org\/web\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/abef-nd.org\/web\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/abef-nd.org\/web\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=536"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/abef-nd.org\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/536\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":539,"href":"https:\/\/abef-nd.org\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/536\/revisions\/539"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/abef-nd.org\/web\/wp-json\/wp\/v2\/media\/537"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/abef-nd.org\/web\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=536"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/abef-nd.org\/web\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=536"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/abef-nd.org\/web\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=536"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}