{"id":483,"date":"2025-05-14T16:09:53","date_gmt":"2025-05-14T14:09:53","guid":{"rendered":"https:\/\/abef-nd.org\/web\/?p=483"},"modified":"2025-05-14T16:09:55","modified_gmt":"2025-05-14T14:09:55","slug":"appel-a-candidature-pour-le-recrutement-dun-e-pharmacien-gas-pour-la-subvention-vih-tub-dans-la-dps-de-kwilu","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/abef-nd.org\/web\/2025\/05\/14\/appel-a-candidature-pour-le-recrutement-dun-e-pharmacien-gas-pour-la-subvention-vih-tub-dans-la-dps-de-kwilu\/","title":{"rendered":"APPEL A CANDIDATURE POUR LE RECRUTEMENT D\u2019UN (E) PHARMACIEN\/GAS POUR LA SUBVENTION VIH\/TUB DANS LA DPS DE KWILU"},"content":{"rendered":"\n<p><strong>I. Titre du poste&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; : Pharmacien\/GAS (1)<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>II. Titre du projet&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; : SUBVENTIONS GC7 du Fonds Mondial\/VIH\/TUB<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>III. Localisation du projet&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; : KWILU<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>IV. LIEU D\u2019AFFECTATION&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; : KIKWIT<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>V. Dur\u00e9e du contrat &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; : 1 ann\u00e9e renouvelable<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>VI. Avis de Vacance n\u00b0<\/strong><strong>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; : <a>05\/GC7 PNUD\/FM\/ABEF-ND\/202<\/a>5<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>VII. Date de cl\u00f4ture de la publication : &nbsp;19 Mai 2025<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>VIII. Date d\u2019entr\u00e9e en fonction&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; : Imm\u00e9diate<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ol style=\"list-style-type:upper-roman\" class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>CONTEXTE ET JUSTIFICATION<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p>La R\u00e9publique D\u00e9mocratique du Congo (RDC) a obtenu un financement dans le cadre du 7\u00e9me cycle de financement (GC7) pour la p\u00e9riode 2024-2026. Ce financement est align\u00e9 sur la strat\u00e9gie nationale visant \u00e0 \u00ab Combattre les pand\u00e9mies et b\u00e2tir un monde meilleur et plus \u00e9quitable \u00bb, avec pour objectif principal l&rsquo;acc\u00e9l\u00e9ration de la riposte contre le VIH\/Sida, la Tuberculose et le Paludisme, tout en renfor\u00e7ant le syst\u00e8me de sant\u00e9. L&rsquo;objectif de cette demande de financement est de maximiser l&rsquo;impact dans la lutte contre ces trois maladies. Forts de leurs exp\u00e9riences, SANRU ASBL et PNUD ont \u00e9t\u00e9 s\u00e9lectionn\u00e9s en tant que principaux r\u00e9cipiendaires (PR) de la soci\u00e9t\u00e9 civile, en compl\u00e9ment de la CAGF qui repr\u00e9sente le volet gouvernemental dans le nouveau mod\u00e8le de financement du Fonds Mondial pour la p\u00e9riode 2024-2026.<\/p>\n\n\n\n<p>Ce financement, qui succ\u00e8de au projet NMF3, a pour objectif de r\u00e9duire la morbidit\u00e9 et la mortalit\u00e9 li\u00e9es aux trois maladies afin de pr\u00e9server les avanc\u00e9es r\u00e9alis\u00e9es au cours de la derni\u00e8re d\u00e9cennie. La mise en \u0153uvre de ces financements implique une compr\u00e9hension approfondie des aspects essentiels identifi\u00e9s dans la demande, notamment la priorisation des domaines prioritaires de sant\u00e9 (DPS), la d\u00e9finition des r\u00e9sultats attendus pour chaque DPS, une planification rigoureuse des activit\u00e9s et une coordination efficace entre les diff\u00e9rents acteurs impliqu\u00e9s.<\/p>\n\n\n\n<p><a>A la suite d\u2019un processus comp\u00e9titif, ABEF-ND a \u00e9t\u00e9 recrut\u00e9 par le PR PNUD, comme Sous R\u00e9cipiendaire (SR) pour la mise en \u0153uvre des subventions VIH\/TUB dans la Division Provinciale de Sant\u00e9 (DPS) de Kwilu. <\/a>Le projet sera impl\u00e9ment\u00e9 dans les vingt-quatre (24) zones de sant\u00e9 de la DPS Kwilu.<\/p>\n\n\n\n<p>C\u2019est dans ce contexte que l\u2019ABEF-ND lance cet avis d\u2019appel pour le recrutement d\u2019un (e) Pharmacien\/GAS <a>qui sera bas\u00e9 dans la ville de Kikwit, province du Kwilu<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<ol style=\"list-style-type:upper-roman\" class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>ATTRIBUTIONS ET TACHES DU PHARMACIEN VIH\/TUB<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p>Sous la supervision globale du Directeur Ex\u00e9cutif, sous la supervision directe du Project Manager des Projets Fonds Mondial de l\u2019ABEF-ND et sous la supervision technique du M&amp;E Officer VIH\/TB, le Pharmacien\/GAS est responsable de la gestion de toute la chaine d\u2019approvisionnement en partant de la commande jusqu&rsquo;\u00e0 l\u2019utilisation au niveau des b\u00e9n\u00e9ficiaires.&nbsp; Outre le pilotage des flux logistiques, il s\u2019assure que les produits pharmaceutiques et m\u00e9dicaux sont disponibles dans les d\u00e9lais convenus au niveau de la CDR, des BCZ et des formations sanitaires et ce, en quantit\u00e9 et qualit\u00e9 requises. Il est bas\u00e9 au niveau op\u00e9rationnel SR ABEF-ND et assure l\u2019interface de communication avec le PR PNUD sur tous les aspects li\u00e9s \u00e0 la chaine d\u2019approvisionnement. Il aura comme taches et responsabilit\u00e9s :<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><a>\u00c9laborer le chronogramme de mise en \u0153uvre des activit\u00e9s sur terrain\u00a0;<\/a><\/li>\n\n\n\n<li>V\u00e9rifier la disponibilit\u00e9 des m\u00e9dicaments, des intrants m\u00e9dicaux et de laboratoire aux diff\u00e9rents niveaux de la chaine d&rsquo;approvisionnement dans sa DPS respective (Inventaire trimestriel et spotcheck mesnsuel) ;<\/li>\n\n\n\n<li>Proc\u00e9der mensuellement \u00e0 l&rsquo;analyse du stock disponible utilisable et de l&rsquo;\u00e9volution des approvisionnements en vue d&rsquo;appuyer le r\u00e9approvisionnement ;<\/li>\n\n\n\n<li>Proc\u00e9der mensuellement et sur des intervalles de p\u00e9riodes plus larges (trimestriels et semestriels) \u00e0 la v\u00e9rification et \u00e0 l&rsquo;analyse de la disponibilit\u00e9 en croisant les informations avec les donn\u00e9es de distributions des produits de sant\u00e9 et les donn\u00e9es programmatiques disponibles\u00a0;<\/li>\n\n\n\n<li>Assurer le suivi et la v\u00e9rification des co\u00fbts factur\u00e9s par les prestataires de stockage et de distribution en fonction des activit\u00e9s et performances en vue de leur paiement par le PR PNUD au niveau de la province ;<\/li>\n\n\n\n<li>V\u00e9rifier l&rsquo;existence de la remont\u00e9e des rapports \/ commandes au niveau de L\u2019unit\u00e9 de gestion provinciale ;<\/li>\n\n\n\n<li>Appuyer au besoin les formations sanitaires ou \u00e9tablissement de soin de sant\u00e9 en estimations des besoins, gestion de stocks, commande, rapportage et analyse des donn\u00e9es sanitaires et logistiques dans la province de mise en \u0153uvre ;<\/li>\n\n\n\n<li>Analyser le suivi des activit\u00e9s de pharmacovigilance ;<\/li>\n\n\n\n<li>Participer aux r\u00e9unions du groupe de travail des m\u00e9dicaments au niveau national ou Task force m\u00e9dicament ;<\/li>\n\n\n\n<li>Informer le PR et prendre sans d\u00e9lai des actions en cas de mauvaise gestion des m\u00e9dicaments ou produits m\u00e9dicaux (informer la DPS, saisir les autorit\u00e9s politico-administratives locales, mener des investigations, etc.)\u00a0;<\/li>\n\n\n\n<li>Rapporter mensuellement au PR (rapport centralis\u00e9 de la province) sur le format convenu et de mani\u00e8re ad hoc (pour les urgences), toutes les informations relatives \u00e0 la gestion des stocks et des distributions ainsi que les diff\u00e9rents risques li\u00e9s \u00e0 la chaine de distribution (Risque rupture de stock, surstock et des produits expir\u00e9s, proche p\u00e9remption)\u00a0;<\/li>\n\n\n\n<li>Rapporter trimestriellement\u00a0 (rapport centralis\u00e9 de la province ) au PR sous format convenu les quantit\u00e9s d&rsquo;intrants r\u00e9ceptionn\u00e9s, nombre de mois de stock disponibles et distribu\u00e9s par les CDR vers les ZS et\u00a0 mensuellement certains sites prioritaires (Distribution direct des CDR vers les centres conviviaux et int\u00e9grer, les sites VIH avanc\u00e9s et les laboratoires pour les intrants avec une dur\u00e9e de vie limit\u00e9e) en reprenant les quantit\u00e9s, date de r\u00e9ception ou de distribution et de la qualit\u00e9 de la documentation, afin de pouvoir proc\u00e9der \u00e0 leur paiement par le PNUD\u00a0;<\/li>\n\n\n\n<li>Rapporter mensuellement (rapport centralis\u00e9 dans la province) au PR sous format convenu les quantit\u00e9s d&rsquo;intrants r\u00e9ceptionn\u00e9s, disponibles et distribu\u00e9s par les ZS vers les ESS reprenant les quantit\u00e9s \/ dates de distribution ainsi que des informations sur la qualit\u00e9 de la documentation, afin de pouvoir proc\u00e9der au paiement des prestataires pour le \u00ab\u00a0Last Miles\u00a0\u00bb par le PNUD\u00a0;<\/li>\n\n\n\n<li>Rapporter mensuellement au PR, sous format convenu, les quantit\u00e9s d&rsquo;intrants disponibles au niveau des sites VIH avanc\u00e9s reprenant les quantit\u00e9s \/ dates d&rsquo;expirations \/ besoin en r\u00e9approvisionnement\u00a0;<\/li>\n\n\n\n<li>Assurer la bonne qualit\u00e9 des produits \u00e0 travers la mise en \u0153uvre d&rsquo;un plan d&rsquo;assurance\/control de qualit\u00e9 conform\u00e9ment aux proc\u00e9dures du PNUD et aux directives du Fonds mondial\u00a0;<\/li>\n\n\n\n<li>Ex\u00e9cuter toute autre t\u00e2che lui confi\u00e9e par sa hi\u00e9rarchie.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ol style=\"list-style-type:upper-roman\" class=\"wp-block-list\">\n<li>\u00a0<strong>PROFIL ET COMPETENCES<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><a>Avoir un Dipl\u00f4me Universitaire d\u2019au moins BAC+5 dans les sciences de la Sant\u00e9 (M\u00e9decine, Sant\u00e9 publique, Sciences Infirmi\u00e8res, Pharmacie), statistiques, d\u00e9mographie, sciences sociales ou domaines connexes<\/a>\u00a0;<\/li>\n\n\n\n<li>Avoir une exp\u00e9rience d\u2019au moins 4 ans dans un poste similaire <a>dont <\/a><a>au moins 2 pour des Projets financ\u00e9s par le Fonds Mondial<\/a>\u00a0;<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Avoir l\u2019attitude positive et la capacit\u00e9 \u00e0 travailler en \u00e9quipe et respecter les opinions des autres ;<\/li>\n\n\n\n<li>Avoir la Maitrise des outils informatiques (Word, Excel, Power Point, logiciels de traitement et analyse des donn\u00e9es\u00a0: DHIS2, OPTIMA+\u2026) ;<\/li>\n\n\n\n<li>Avoir une bonne expression orale et \u00e9crite en Fran\u00e7ais, l\u2019Anglais est un atout ;<\/li>\n\n\n\n<li>Avoir les comp\u00e9tences d\u2019analyse et la prise de prise de d\u00e9cision ;<\/li>\n\n\n\n<li>\u00catre efficace avec excellente attention aux d\u00e9tails et \u00eatre capable de g\u00e9rer et prioriser plusieurs taches, \u00e0 prendre des initiatives et \u00e0 r\u00e9soudre des probl\u00e8mes ;<\/li>\n\n\n\n<li>Avoir d\u2019excellentes capacit\u00e9s d\u2019\u00e9laboration des rapports ;<\/li>\n\n\n\n<li>Avoir une capacit\u00e9 d\u2019\u00e9tablir des bonnes relations de travail avec les coll\u00e8gues et les Partenaires.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ol style=\"list-style-type:upper-roman\" class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>EXIGENCES DU POSTE<\/strong>\u00a0<\/li>\n\n\n\n<li>\u00catre de nationalit\u00e9 congolaise\u00a0;<\/li>\n\n\n\n<li>\u00catre de bonne moralit\u00e9 et \u00e9thique\u00a0;<\/li>\n\n\n\n<li>\u00catre disponible d\u00e8s que choisi (e) pour toute la p\u00e9riode du contrat ;<\/li>\n\n\n\n<li>\u00catre capable de travailler sous pression ;<\/li>\n\n\n\n<li>Aptitude \u00e0 travailler dans le cadre d&rsquo;une \u00e9quipe pluridisciplinaire, multiculturelle et multiraciale sans discrimination\u00a0;<\/li>\n\n\n\n<li>\u00catre disponible \u00e0 suivre un horaire de travail compatible avec les exigences du poste qui n\u00e9cessitent de travailler sous pression et d\u2019effectuer souvent des descentes sur terrain.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>COMPOSITION DU DOSSIER DE CANDIDATURE (OBLIGATOIRE)<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li>Lettre de motivation adress\u00e9e \u00e0 Monsieur le Directeur Ex\u00e9cutif de l\u2019ABEF \u2013 ND,<\/li>\n\n\n\n<li>Curriculum Vitae avec 3 personnes de r\u00e9f\u00e9rence,<\/li>\n\n\n\n<li>Photocopie des Dipl\u00f4mes et\/ou, Attestations tenant lieu,<\/li>\n\n\n\n<li>Attestation de service rendu,<\/li>\n\n\n\n<li>Attestation de nationalit\u00e9, photocopie du passeport ou de la carte \u00e9lecteur,<\/li>\n\n\n\n<li>Deux lettres de recommandation.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><strong>NB&nbsp;: Le dossier est \u00e0 soumettre sous plis ferm\u00e9 \u00e0 Mr le Directeur Ex\u00e9cutif de l\u2019ABEF-ND. L\u2019objet portera la mention&nbsp;: Candidature au poste n\u00b0 <\/strong><strong>05\/GC7 PNUD\/FM\/ABEF-ND\/2025<\/strong><strong> (mentionnez le n\u00b0 de l\u2019avis de vacance et le Titre du poste&nbsp;: \u00ab Pharmacien\/GAS \u00bb). L\u2019enveloppe sera anonyme et portera la mention suivante&nbsp;:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>A Monsieur le Directeur Ex\u00e9cutif ABEF &#8211; ND en RDC,<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong>N\u00b0741 D, Av Tropiques, 7eme Rue R\u00e9sidentiel, Commune de LIMETE, Kinshasa\/RDC<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong>Avis de vacances\u00a0: N\u00b0\u00a0<\/strong><strong>05\/GC7 PNUD\/FM\/ABEF-ND\/2025<\/strong><strong> <\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><strong>VI. DELAI ET LIEUX DU DEPOT<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Les dossiers des candidatures sont d\u00e9pos\u00e9s sur l\u2019une des adresses ci-apr\u00e8s au plus tard 19 Mai 2025 :<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>1\u00b0) Au Secr\u00e9tariat du si\u00e8ge national de l\u2019ABEF-ND, sis&nbsp;:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>\u00a0<\/strong>N\u00b0741 D Av Tropiques 7eme Rue R\u00e9sidentiel Commune de LIMETE, Kinshasa \/RDC<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><strong>2\u00b0) Pour le Kwilu, <\/strong><strong>au bureau de l\u2019antenne ABEF-ND Kwilu sis&nbsp;:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>N\u00b009 Av Lukengo Quartier LUNIA Commune de LUKOLELA, Kikwit<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><strong>3\u00b0) Adresse mail officielle de l\u2019ABEF-ND <\/strong><strong>: <\/strong><a href=\"mailto:abef-nd@abef-nd.org\"><strong>abef-nd@abef-nd.org<\/strong><\/a><strong><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Seul (e)s les candidat (e)s retenu (e)s seront convoqu\u00e9(e)s pour la suite du processus.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Les candidats qui seront retenus en dehors de Kinshasa, se prendront en charge pour leur d\u00e9placement vers le lieu d\u2019affectation&nbsp;;<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Les candidatures f\u00e9minines sont fortement encourag\u00e9es&nbsp;<\/strong><strong>;<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>NB&nbsp;: Pour toute information suppl\u00e9mentaire sur cette offre, les personnes int\u00e9ress\u00e9es sont pri\u00e9es de prendre contact avec l\u2019ABEF-ND.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>ABEF &#8211; ND fournit un environnement de travail qui refl\u00e8te les valeurs de l&rsquo;\u00e9galit\u00e9 de genre, du travail d&rsquo;\u00e9quipe, du respect pour la diversit\u00e9, de l&rsquo;int\u00e9grit\u00e9 et d&rsquo;une balance saine du travail et de la vie.\u00a0<\/li>\n\n\n\n<li>Aucune pratique discriminatoire n\u2019est tol\u00e9r\u00e9e notamment celle fond\u00e9e sur le statut de s\u00e9rologie VIH positive des candidats.<\/li>\n\n\n\n<li>ABEF-ND est une organisation fond\u00e9e sur la d\u00e9fense des droits, elle garantit la sauvegarde et la protection des enfants, des jeunes filles et femmes, et a une tol\u00e9rance z\u00e9ro sur les VBG\/EAS\/HS, etc.<\/li>\n\n\n\n<li>ABEF-ND est un espace non-fumeur.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Le d\u00e9p\u00f4t de candidature n\u2019entraine aucun frais pour les candidats et nul ne saurait exiger un quelconque paiement li\u00e9 \u00e0 la soumission de candidature.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<\/h2>\n\n\n\n<p>Fait \u00e0 Kinshasa, le 08\/05\/2025.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Dr Tony MAYAWULA<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Directeur Ex\u00e9cutif ai<\/strong><\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full is-resized\"><img decoding=\"async\" width=\"245\" height=\"89\" src=\"https:\/\/abef-nd.org\/web\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/1-Signature-D.E-Tony.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-465\" style=\"width:102px;height:auto\"\/><\/figure>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full is-resized\"><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" width=\"403\" height=\"394\" src=\"https:\/\/abef-nd.org\/web\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/cachet-ABEF-ND-1.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-462\" style=\"width:140px;height:auto\" srcset=\"https:\/\/abef-nd.org\/web\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/cachet-ABEF-ND-1.jpg 403w, https:\/\/abef-nd.org\/web\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/cachet-ABEF-ND-1-300x293.jpg 300w, https:\/\/abef-nd.org\/web\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/cachet-ABEF-ND-1-36x36.jpg 36w\" sizes=\"(max-width: 403px) 100vw, 403px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>I. 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