PROJET PACT : DÉBUT DE LA REVUE ANNUELLE DES ACTIVITÉS DE LABEF-ND A MBUJIMAYI

L’ABEF-ND a démarré les travaux de l’atelier de la revue annuelle 2024 & 2025 ce jeudi, 11 décembre 2025, dans la salle de réunion de Kabe-Deluxe, à Mbujimayi. Cette revue porte sur les activités de prévention, atténuation des risques et réponse aux Violences basées sur le genre (VBG), Exploitations et abus sexuels (EAS) et Harcèlements sexuels (HS) dans le cadre du Projet PACT, financé par la Banque Mondiale et coordonné par la Cellule Infrastructures (CI), pour la construction de la route nationale nº2, axe Mbujimayi-Kabinda-Mbanga.

Outre les Experts de l’ABEF-ND (Programme et support) du Kasaï oriental et de Kabinda, l’atelier réunit d’autres participants. Il s’agit de s Experts VBG, environnementaux et sociaux de l’Entreprise et de la Mission de contrôle des lots 1 et 2 (Kasaï oriental et Lomami) et des coordonateurs des ONG locales de prévention et de prise en charge juridico-judiciaire et psychosociale, récemment recrutées, pour les provinces du Kasaï oriental et de Lomami.

Pour cette première journée, plusieurs interventions prévues au programme ont eu lieu sous la modération de l’Expert en Communication du Kasaï oriental. La Cheffe de Mission ai de l’ABEF-ND a lu le mot de bienvenu, présenté les objectifs et l’agenda de l’atelier ainsi que le Projet PACT dans son volet VBG/EAS/HS. Elle a également présenté le Projet PACT et ses enjeux, sur mandat de la CI.

Activités marquantes de 2024

De son côté, le Chargé de Suivi et Evaluation de l’ABEF-ND a peint le tableau des activités de prévention, atténuation des risques et réponse aux VBG/EAS/HS, pilotées par l’ABEF-ND depuis le lancement desdites activités en mai 2024.

Pour 2024, la sensibilisation des travailleurs de l’Entreprise et de la Mission de contrôle n’a eu lieu qu’à la base vie de Nkwadi, au Kasaï oriental. 266 travailleurs, dont 10 femmes, ont été sensibilisés principalement sur les VBG/EAS/HS, le Mécanisme de gestion des plaintes (MGP) et la signature du code de bonne conduite. Du côté communautaire, 2229 membres, dont 1414 femmes et filles, au Kasaï oriental et 4652, dont 2482 femmes et filles de Lomami, ont été sensibilisés principalement sur les VBG/EAS/HS, les canaux de dénonciation des cas et le fonctionnement du MGP.

Toujours au cours de l’année 2024, les travailleurs (cadres et ouvriers) de l’Entreprise et de la Mission de contrôle ont été formés sur les VBG/EAS/HS et sur d’autres thèmes y relatifs, notamment le fonctionnement du MGP. Au lot 1, 299 travailleurs, dont 8 femmes, ont été formés et au lot 2, 128, dont 2 femmes. Par ailleurs, 60 points focaux ont été identifiés par élection à Lomami et 11 au Kasaï oriental.

Activités marquantes de 2025

Dans sa présentation, le Chargé de Suivi et Évaluation de l’ABEF-ND a révélé que 641 travailleurs de l’Entreprise et de la Mission de contrôle, dont 19 femmes, ont été sensibilisés au lot 1 et 252, dont 17 femmes, au lot 2. Du côté communautaire, 7854 membres, dont 3902 femmes et filles, ont été sensibilisés au Kasaï oriental et 4455, dont 2845 femmes et filles, à Lomami.

Pour la formation sur les VBG/EAS/HS, 199 travailleurs, dont 17 femmes, y ont été soumis au lot 1 et 343, dont 19 femmes, au lot 2. En outre, des points focaux ont été également identifiés par voie électorale : 45, dont 39 femmes, au Kasaï oriental et 41, dont 29 femmes, à Lomami.

Autres activités marquantes

Excepté les activités précitées, plusieurs autres ont été réalisée pendant les deux premiers année aux lots 1 et 2. Il s’agit notamment de séances de plaidoyer auprès des autorités politico-administratives et des leaders communautaires (religieux et coutumiers),de réunions avec les parties prenantes au Projet, des sensibilisations et formations des Personnes affectées par le Projet (PAP) et représentants de leurs familles et de plusieurs autres acteurs impliqués dans l’indemnisation. A ces activités s’ajoutent aussi l’accompagnement de la CI et/ou la Banque Mondiale dans des missions de supervision de terrain.

Jeanot Lubamba